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莊嚴(yán)智庫(kù)2020年一季度經(jīng)管會(huì)議在淮安召開(kāi)

發(fā)布日期:2020.04.14 閱讀量:6951
        發(fā)展為根,人才為本,創(chuàng)新為魂。4月5日,莊嚴(yán)智庫(kù)2020年一季度經(jīng)管會(huì)議在淮安隆重召開(kāi)。嚴(yán)介和理事長(zhǎng)出席大會(huì)并作戰(zhàn)略指導(dǎo),嚴(yán)昊主席作工作部署。莊嚴(yán)智庫(kù)旗下八系核心高管,各集團(tuán)董事局主席及各系新精英代表參加會(huì)議。 
        會(huì)議在文化片《未來(lái)已來(lái)》中拉開(kāi)序幕,嚴(yán)介和理事長(zhǎng)開(kāi)宗明義,指出,這是八經(jīng)系統(tǒng)劃時(shí)代意義的一次重要會(huì)議。小成靠苦難,大成靠災(zāi)難。不是勝者為王,而是剩者為勝。我們要從產(chǎn)品到服務(wù),從農(nóng)村到城市,從一生到子孫。 
        從產(chǎn)品到服務(wù)。嚴(yán)介和理事長(zhǎng)指出,賣產(chǎn)品只會(huì)讓你永遠(yuǎn)離不開(kāi)顧客,賣服務(wù)才能讓顧客永遠(yuǎn)離不開(kāi)你。智慧,指的是從賣產(chǎn)品到賣服務(wù);良心,指的不是為政府做的,而是為自己做的。嚴(yán)介和理事長(zhǎng)分享,國(guó)家只有EPC,EPCO和FEPCO是我們獨(dú)創(chuàng)的模式,全球僅此一家。F是理財(cái),E是設(shè)計(jì),P是采購(gòu),C是建設(shè),O是服務(wù)。領(lǐng)袖經(jīng)大營(yíng),團(tuán)隊(duì)大經(jīng)營(yíng)。他強(qiáng)調(diào),通過(guò)這次會(huì)議,八經(jīng)系統(tǒng)要立即全面行動(dòng),既賣產(chǎn)品,也賣服務(wù),不管哪個(gè)地區(qū),只要是EPCO或者FEPCO都可以做,大膽嘗試。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方做EPCO,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)做FEPCO。這就是從賣產(chǎn)品到賣服務(wù)。
        從農(nóng)村到城市。嚴(yán)介和理事長(zhǎng)表示,我們過(guò)去走的是農(nóng)村包圍城市,從此次會(huì)議開(kāi)始,我們要走向珠三角、長(zhǎng)三角、渤海灣。他分享湛江、陽(yáng)江、惠州之行的成果,指出,我們不能再謙虛,要驕傲前行,包括浙江、上海、江蘇,都要全面進(jìn)入,尤其江蘇,13個(gè)地級(jí)市從今年開(kāi)始嘗試,到明年年底要全面覆蓋。從世界500強(qiáng)到華夏第一狂,從EPCO到FEPCO,從賣產(chǎn)品到賣服務(wù),在央企手中搶班奪權(quán),我們有足夠的底氣。
        從一生到子孫。嚴(yán)介和理事長(zhǎng)分享,只是奉獻(xiàn)一生是不夠的,最好的是讓子孫都享受這份榮耀,從一生到子孫,然后子子孫孫,這樣才能成就百年老店,基業(yè)長(zhǎng)青。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沒(méi)有永久的感情,唯有永久的利益。利益上的感情才是永恒的,感情上的利益都是短暫的。從一生到子孫與從賣產(chǎn)品到賣服務(wù),是一脈相承的。產(chǎn)品做好之后,十年包干,十年循環(huán),才能無(wú)窮無(wú)盡。 
        會(huì)議以“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力”為主題展開(kāi),各系經(jīng)營(yíng)、資本、監(jiān)督、管理負(fù)責(zé)人,各集團(tuán)董事局主席相繼作工作匯報(bào)。 
        嚴(yán)介和理事長(zhǎng)把脈問(wèn)診,對(duì)癥下藥。就項(xiàng)目融資,他指出,所謂危機(jī),危險(xiǎn)的背后就是機(jī)遇,大災(zāi)難之后必然大放水,融資環(huán)境將迎來(lái)前所未有的機(jī)遇,要善于抓住機(jī)遇,清理不良資產(chǎn),并力爭(zhēng)4月份EPCO項(xiàng)目遍地開(kāi)花。就梯隊(duì)培養(yǎng),他強(qiáng)調(diào),50后既退又休,60后退而不休,70后準(zhǔn)備退休,80后頂天立地,90后茁壯成長(zhǎng),00后二堂等候。 
        觀看《地球村》文化片后,各系新精英代表相繼發(fā)言,莊嚴(yán)智庫(kù)各位理事依次作工作分享。
        嚴(yán)昊主席在工作部署中強(qiáng)調(diào),發(fā)展、人才、創(chuàng)新,是企業(yè)永遠(yuǎn)的主旋律。太平洋建設(shè)始終秉持變化的原則,堅(jiān)持走己之路,從不急功近利,即便當(dāng)時(shí)別人都在做地產(chǎn)、賺快錢,我們也沒(méi)有涉足,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中完全依靠自己,一路走到今天?,F(xiàn)實(shí)告訴我們,要做百年老店首先要活著,要做全球行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者就要始終堅(jiān)守這個(gè)行業(yè),并不斷去完善。他指出,對(duì)未來(lái)真正的信心,來(lái)源于志同道合的精英?,F(xiàn)在上臺(tái)的,一定是相對(duì)成熟的80后,有過(guò)大項(xiàng)目,大市場(chǎng)的經(jīng)歷,要問(wèn)山多高,請(qǐng)問(wèn)過(guò)來(lái)人。最終太平洋建設(shè)的未來(lái)靠的是一張又一張的白紙,靠的是一代又一代的應(yīng)屆畢業(yè)生,靠的是企業(yè)文化的熏陶下DNA的傳承。他表示,堅(jiān)決執(zhí)行EPCO和FEPCO戰(zhàn)略。他同時(shí)指出,商業(yè)模式容易被復(fù)制,唯有不斷地創(chuàng)新才能始終引領(lǐng)未來(lái)。任何市場(chǎng)和項(xiàng)目,沒(méi)有我們不能做好的,唯有團(tuán)隊(duì)可能需要的成長(zhǎng)。嚴(yán)昊主席表示,我們?cè)?jīng)交過(guò)一些學(xué)費(fèi),有的學(xué)費(fèi)不能再交,有的學(xué)費(fèi)交不起。大家做任何事情,在任何地點(diǎn),無(wú)論說(shuō)什么話,無(wú)論在哪條線,始終要堅(jiān)守口碑,除了口碑,還是口碑。他指示,會(huì)議精神要逐層逐級(jí)傳達(dá),傳達(dá)折扣越少,執(zhí)行折扣越少。希望大家一起激情成長(zhǎng)。
        會(huì)議結(jié)束后,與會(huì)家人共享晚宴。時(shí)值清明,與會(huì)家人分批參觀引江集團(tuán)和地球村,尋根溯源,寄望未來(lái)。(文/圖 莊嚴(yán)智庫(kù)文品中心 技術(shù)中心)
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