走進(jìn)地球村，融匯太平洋。12月30、31日，嚴(yán)介和理事長(zhǎng)、嚴(yán)昊主席在淮安會(huì)見(jiàn)專程到太平洋建設(shè)考察交流的阜陽(yáng)建工黨員干部職工代表團(tuán)，并針對(duì)阜陽(yáng)建工的危機(jī)開具良方，雙方還就國(guó)企收購(gòu)、企業(yè)管理、人才培養(yǎng)等進(jìn)行了深入交流。

>>>  12月30日

        阜陽(yáng)建工黨員干部代表團(tuán)抵達(dá)淮安長(zhǎng)城消防，雙方共同觀看了《太平洋建設(shè)》、《致老板》及《未來(lái)已來(lái)》等宣傳片。嚴(yán)介和理事長(zhǎng)在交流中表示，歡迎各位黨員干部的到來(lái)，優(yōu)秀的都是簡(jiǎn)單的，并不代表簡(jiǎn)單的都是優(yōu)秀的，一旦復(fù)雜不是癡呆就是奸詐，在座的各位既不癡呆也不奸詐，何不簡(jiǎn)單一點(diǎn)呢。阜陽(yáng)建工要想脫困，關(guān)鍵要以誠(chéng)相待，拉下面子。上下五千年，凡是要面子的最終都是沒(méi)面子的，最終有面子的往往都是不要面子的，面子不是自己要的，是別人給的。當(dāng)你成功了，面子就來(lái)了。

        隨后，嚴(yán)介和理事長(zhǎng)就收購(gòu)方案進(jìn)行了分析，他指出，第一要向政府聲明，凡是阜陽(yáng)建工的土地都要作為企業(yè)內(nèi)部住宅用地；第二，政府欠阜陽(yáng)建工的錢，政府要兜底；第三，要將阜陽(yáng)交通、阜陽(yáng)水利系統(tǒng)下的兩個(gè)國(guó)有企業(yè)，一同打包收購(gòu)，成為獨(dú)立法人企業(yè)，然后對(duì)阜陽(yáng)建工雪中送炭，對(duì)交通水、利企業(yè)錦上添花。

        阜陽(yáng)建工董事長(zhǎng)梁玉嶺表示，阜陽(yáng)建工正處在生死存亡的時(shí)期，特別珍惜與太平洋建設(shè)的相知相遇，希望在太平洋建設(shè)的幫助下，阜陽(yáng)建工能夠鳳凰涅槃，重獲新生。員工代表紛紛表示，不要面子，只要生存，希望搭上太平洋建設(shè)這艘航空母艦，融入太平洋，從頭開始，再創(chuàng)輝煌。

        嚴(yán)介和理事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，阜陽(yáng)建工要想獲得新生，必須置之死地而后生，在陽(yáng)光下金蟬脫殼。將企業(yè)的精華過(guò)渡到三家獨(dú)立法人公司，交給三位看好的阜陽(yáng)建工當(dāng)家人管理。圍繞三家公司，給予資源、智慧、資本，為他們輸血，逐步化解阜陽(yáng)建工整體危機(jī)。一個(gè)企業(yè)的興衰關(guān)鍵看當(dāng)家人，有什么樣的當(dāng)家人就有什么樣的團(tuán)隊(duì)。能者上、平者讓、庸者下，將企業(yè)交給能人，員工才能從雇工變成股東，從職業(yè)走向事業(yè)，從待遇走向榮譽(yù)，最終成為阜陽(yáng)的貴族。接手阜陽(yáng)建工后，要有新的崗位、新的薪酬、新的股權(quán)，關(guān)鍵要有新的市場(chǎng)，最終才能誕生新的未來(lái)。

        嚴(yán)介和理事長(zhǎng)分享，做大事成大事都是先交朋友后做業(yè)務(wù)。作為全球華人第一狂人，狂了這么多年屹立不倒，而且干干凈凈，沒(méi)有任何污點(diǎn)，沒(méi)有任何不良記錄，唯有滿滿的智慧，滿滿的能力，滿滿的勇敢。我是一個(gè)不稱職的商人，是一個(gè)骨髓里看不起商人的商人。商人普遍算小賬，我是不算小賬的。多年來(lái)，太平洋建設(shè)始終“零分包、零轉(zhuǎn)包、零吐糟” 才成就了現(xiàn)在的“零內(nèi)耗、零腐敗、零虧損”。

        嚴(yán)介和理事長(zhǎng)總結(jié)，企業(yè)管理的關(guān)鍵是管人，管人的關(guān)鍵是用人，用人的關(guān)鍵是育人，育人的關(guān)鍵是CAO的為人。一頭獅子領(lǐng)著一群羊，羊也會(huì)變成獅子；一頭羊領(lǐng)著一群獅子，獅子也會(huì)變成羊。一流的老板，甘心為部下當(dāng)好部下，情愿給孫子當(dāng)好孫子。一流的企業(yè)是一流的商學(xué)院，要用人之長(zhǎng)，容人之短。我們始終走市場(chǎng)不走官場(chǎng)，走法律不走權(quán)力，講政治不參與政治。靠山搞得不好會(huì)變成火山，更何況人不能把錢帶進(jìn)棺材，而錢卻可以把人帶進(jìn)棺材。真理永遠(yuǎn)掌握在少數(shù)人手里，被多數(shù)人掌握還有什么真理可言。一個(gè)貴族要多少代DNA的疊加，多少代人文化的傳承，富貴有根。誰(shuí)能誰(shuí)不能，就看你與誰(shuí)同行。

        會(huì)議結(jié)束后，雙方共進(jìn)晚餐，暢飲陳年老酒，續(xù)談合作事宜。

>>>  12月31日

        阜陽(yáng)建工黨員干部代表團(tuán)參觀了周總理故居，然后到地球村考察交流。

        會(huì)談之前，雙方共同觀看了《地球村》、《新論語(yǔ)》等宣傳片。嚴(yán)介和理事長(zhǎng)表示，嚴(yán)氏家族投資150億美元，用滿滿的智慧、滿滿的良心、滿滿的私房錢建設(shè)地球村，并將三個(gè)世界500強(qiáng)總部基地設(shè)在這里，讓漕運(yùn)鎮(zhèn)成為中國(guó)第一鎮(zhèn)，地球村成為世界第一村。隨后，從經(jīng)濟(jì)大勢(shì)到文化源流，從地理環(huán)境到歷史淵源，嚴(yán)介和理事長(zhǎng)對(duì)日新周異的地球村建設(shè)情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹。嚴(yán)介和理事長(zhǎng)指出，感恩這個(gè)時(shí)代，時(shí)勢(shì)造英雄。偉大都是熬出來(lái)的，不等于熬的人都能夠偉大。德才兼?zhèn)涞臅r(shí)代一去不復(fù)返了，未來(lái)的世界，小成在德才，大成在胸懷，有多大的胸懷做多大的事業(yè)。人的肚量是給委屈撐大的，肚量越來(lái)越大，才能談胸懷。人的胸懷都是歲月的炎涼、人世的滄桑血淋淋地撕裂開來(lái)的。

        嚴(yán)介和理事長(zhǎng)分享，國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)決定國(guó)力；企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)業(yè)決定未來(lái)；產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是領(lǐng)袖的競(jìng)爭(zhēng)，領(lǐng)袖決定發(fā)展；領(lǐng)袖的競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)，團(tuán)隊(duì)決定規(guī)模；團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)是文化的競(jìng)爭(zhēng)，文化決定成敗。

        嚴(yán)介和理事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，一流的企業(yè)做文化、做標(biāo)準(zhǔn)；二流的企業(yè)做品牌、做資本；三流的企業(yè)做項(xiàng)目、做產(chǎn)品。阜陽(yáng)建工只做三流，付出很多，得到很少，始終是一個(gè)掙錢的群體。如果我們合作成功，阜陽(yáng)建工不僅是掙錢的群體，也將是值錢的群體。賣產(chǎn)品只能讓你離不開顧客，賣服務(wù)卻讓顧客離不開你。阜陽(yáng)建工一直是賣產(chǎn)品，太平洋建設(shè)已經(jīng)上升到賣服務(wù)，服務(wù)就是短線BT和長(zhǎng)線FEPCO，售后服務(wù)做得好讓政府都離不開我們。

        嚴(yán)昊主席表示，人生觀、價(jià)值觀相互認(rèn)同是雙方合作的基礎(chǔ)，唯有如此，才能實(shí)現(xiàn)用時(shí)間換空間。從三流到一流還是要靠文化作支撐，相信有院長(zhǎng)的軟實(shí)力和世界500強(qiáng)的硬實(shí)力，阜陽(yáng)建工的問(wèn)題都不是問(wèn)題。粗放的城市化發(fā)展即將過(guò)去，沒(méi)有強(qiáng)大的文化做基礎(chǔ)，先進(jìn)的科技做工具，一般的企業(yè)很難參與進(jìn)來(lái)。太平洋建設(shè)要做百年老店，做全球基建行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者，希望志同道合的人與我們一起為社會(huì)盡更多責(zé)任，讓有需要的人口袋滿起來(lái)，腦袋也滿起來(lái)。

        阜陽(yáng)建工代表一致表示，愿意聽院長(zhǎng)安排，跟隨太平洋建設(shè)一路前行，期待早日合作成功。

        嚴(yán)介和理事長(zhǎng)總結(jié)，太平洋建設(shè)跟阜陽(yáng)建工合作的政治方向是對(duì)的，我們既看重阜陽(yáng)建工，更看重阜陽(yáng)。希望阜陽(yáng)建工對(duì)外把實(shí)際情況匯報(bào)給政府，對(duì)內(nèi)選拔幾個(gè)腦子靈、手腳勤、心地軟的年輕領(lǐng)袖，給予他們平臺(tái)和信任、權(quán)力和責(zé)任，讓他們做阜陽(yáng)建工的當(dāng)家人，唯有如此，阜陽(yáng)建工才有未來(lái)和希望。 

        莊嚴(yán)智庫(kù)理事、地球村建設(shè)董事局主席嚴(yán)寶車，莊嚴(yán)智庫(kù)秘書長(zhǎng)孫亮成，常務(wù)副秘書長(zhǎng)徐明娟，副秘書長(zhǎng)余世金、畢安苒；阜陽(yáng)建工集團(tuán)黨員干部職工代表參加會(huì)談。（文/圖  莊嚴(yán)智文品中心  張銳   技術(shù)中心）